一、依據新竹縣政府110年06月15日府教學字第1103714478號函辦理。

二、復貴校110年04月13日十興人字第1102600049號函。

三、查新竹縣政府暨所屬機關學校員工一般健康檢查補助基準表備註三：『本補助基準表所列補助對象，除補助次數及補助基準依本補助基準表規定辦理外，其他有關檢查項目、給假，及關於危害安全及衛生顧慮工作之認定等事項，適用或比照「公務人員一般健康檢查實施要點」辦理。』；備註五：『經勞動部公告適用「職業安全衛生法」有關雇主應對在職勞工施行健康檢查規定之機關(構)，其員工健康檢查應依該法及勞工健康保護規則等相關規定辦理。』，先予敘明。

四、代理教師應屬上開基準表所列適用「職業安全衛生法」人員，其健康檢查應依該法及勞工健康保護規則等相關規定辦理，並由雇主（服務學校）負擔健康檢查費用。本府同意代理（實缺）教師實施一般健康檢查時覈實核予公假，惟課務自行調整；另健檢費用部分由各校預算用人費用項下調整容納支用，如有不足，再依直轄市及縣（市）附屬單位預算執行要點第26點規定併決算辦理。

五、另依公務人員一般健康檢查實施要點，學校自得依教師檢附之一般健康檢查證明文件，覈實給予最高2日公假；復依上開基準表，健康檢查補助係每2年一次，補助金額以3,500元為限，給假與補助無必要關聯，學校得分別依規核給。

六、有關補助經費實務運作部分，為避免以前年度費用支出及核銷疑義並保障學校公教人員權益，於本（110）年度內辦理之健康檢查如合乎補助規定，得依上開基準表規定提出補助申請；惟以前年度（109年（含）以前）之健康檢查經費不再予以補助。

七、副本抄送本縣所屬國民中小學：請視同正本依規辦理。