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新竹縣政府函頒新竹縣政府商借高級中學以下學校及幼兒園教師作業原則乙案,自即日起生效,詳如附件,請 查照。
新竹縣政府商借高級中等以下學校及幼兒園教師作業原則
103.09
一、 新竹縣政府(以下簡稱本府)為規範本府及所屬機關(以下簡稱各機關)商借高級中等以下學校及幼兒園(以下簡稱學校)教師,以協助教育政策規劃及執行,特訂定本原則。
二、 各機關商借學校教師,應考量下列因素,評估確有其必要性者,始得辦理:
(一) 員額配置之合理性。
(二) 業務簡化之可行性。
(三) 借助教師在學校之專長及經驗,結合教育行政與學校實務之必要性。
(四) 增進前款教師之行政專業能力,並於返回學校後配合推動教育政策之有效性。
各機關商借教師,應依該教師之專長,以協助各機關教育政策之規劃、教育法令之建制、專案研究之推行、學校行政之督導等教育專業相關事務為原則。
三、 各機關商借學校教師,須徵詢其意願及其服務學校同意且函報本府核可後,始進行商借。
四、 各機關以商借偏遠、原住民地區及小型規模學校以外之縣立學校教師為原則,惟因業務需求,得商借上述類型之學校,但商借人數以該校教師員額之百分之十為限。
前項小型規模學校,係指全校班級總數在十二班以下之學校。
五、 各機關商借教師總人數以實際需要為原則,同一學校(不含偏遠、原住民地區及小型規模學校)之商借教師,以二人為限。但依教育部專案計畫補助經費或本府有重大特殊計畫之專案人力需求時,不在此限。
六、 商借教師之商借期間,以二年為原則;必要時得經商借教師及原服務學校同意後繼續商借,惟以八年為限。
商借教師返回學校服務後,應服務二年以上,始得再被商借。
七、 被商借之教師,應具有一年以上之任教年資,並具有相關教育行政知能、教育專業及實務經驗,且未曾受過刑事、懲戒處分或記過以上之行政處分。
八、 商借教師之待遇(按其原應領薪級支薪)、福利、退休、撫卹、資遣、保險、休假、國民旅遊卡等權益及保障,除差旅費及加班費由本縣地方教育發展基金教育處分基金支應外,由其服務學校依相關規定辦理。
商借教師於商借期間,得由其服務學校另聘代理、代課教師代其課務,代理(課)所需經費得由其服務學校於年度預算項下以併決算方式辦理。
九、 商借教師之到職、離職、出勤管理等,依各機關相關規定辦理;成績考核由各商借機關預評後,送原服務學校依相關規定辦理。
十、教師商借各機關滿一年且表現優良者,由本府教育處及所屬機關人事單位依法令敘獎。
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